Registres obligatoires & Ressources Humaines
Tout employeur, sauf le particulier employeur, doit obligatoirement détenir plusieurs registres. Le registre unique du personnel Ce registre comporte les noms et différentes informations de tous les salariés (CDD, CDI, apprentis, stagiaires, etc.) ayant intégré l’entreprise. Il existe un registre par établissement et les personnes sont inscrites dans leur ordre d’arrivée. Le registre unique du…