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Fondé par Fabien MILLION-BRODAZ, le cabinet RH Progress a pour objet d’accompagner les TPE/PME dans la gestion de leurs ressources humaines, afin que leurs dirigeants puissent se consacrer pleinement au développement de leur entreprise.

 « Professionnalisme, réactivité et adaptabilité : les valeurs RH Progress »

Professionnalisme

Durant ses 20 années d’activité professionnelle, Fabien MILLION-BRODAZ a acquis une connaissance étendue de l’environnement des TPE/PME et une expertise en gestion des ressources humaines.

Par son expérience de généraliste, il intervient sur tous les aspects de la fonction RH : relations individuelles, relations collectives, formation, gestion des carrières, etc.

 

Réactivité

Homme de terrain, proche des opérationnels et de leurs difficultés, il conseille des cadres et dirigeants d’entreprise sur toutes leurs interrogations R.H.

Cadres dirigeants, chefs d’entreprise, votre temps est précieux. Vous devez prendre rapidement vos décisions en disposant de toutes les informations et options possibles. Il est primordial pour vous de bénéficier d’un prestataire réactif à vos demandes.

 

Adaptabilité

Membre du comité de direction, négociateur avec les partenaires sociaux (en entreprise et en branche), conseiller des opérationnels et des dirigeants d’entreprise, manager, formateur, telles étaient les fonctions principales de Fabien MILLION-BRODAZ ces dernières années.

La richesse de son expérience lui confère une très bonne connaissance des entreprises organisées en réseau. Elle lui permet de comprendre rapidement votre environnement et de s’adapter immédiatement à votre organisation.

 

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Fabien MILLION-BRODAZ en cliquant ici.