Le DRH à temps partagé… pourquoi faire ?
Les TPE/PME sont régulièrement confrontées à un plafond de verre dans le cadre de leur développement. Comment passer outre ? Comment poursuivre leur développement ? Et si la solution passait par une professionnalisation de leur organisation… Au sein des grandes entreprises, la direction des ressources humaines tient une place stratégique dans l’organisation des sociétés. Mais pour une…