Employeurs, connaissez-vous vos obligations lorsque les températures chutent ?
La sensation de froid varie entre les individus. Oui, le ressenti est différent d’un salarié à un autre tout comme entre un salarié sédentaire et un salarié en mouvement. Pas de température minimale de travail Néanmoins, et même s’il n’existe aucune disposition légale ou réglementaire relative à une température minimale de travail, la législation…