RH Progress

Parce que vos obligations en tant que dirigeant d’entreprise sont multiples et complexes, RH Progress vous accompagne et vous guide dans la gestion des ressources humaines.

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Notre mission : faciliter le développement
de votre entreprise.

RH Progress vous accompagne au quotidien sur toutes vos problématiques
liées à la gestion des ressources humaines. Vous conseiller, répondre
à vos obligations, anticiper vos besoins, mener à bien un projet, sont
autant de fonctions que nous réalisons pour vous et avec vous.

RH Progress vous permet :

  • de concentrer votre énergie sur le cœur de votre activité,
  • de bénéficier des conseils avisés d’un professionnel,
  • de minimiser vos coûts et vos obligations en externalisant la fonction RH.

Professionnalisme

Vous avez besoin de sécurité, nous vous offrons notre expertise.

Réactivité

Votre temps est précieux, nos réponses sont rapides, claires et précises.

Adaptabilité

Votre entreprise est unique, nous nous adaptons à votre organisation et à votre environnement.

Solutions

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Compte tenu de la taille de votre entreprise, vous n’avez pas encore la nécessité et/ou les moyens de recruter un professionnel des ressources humaines ?

Vos équipes sont monopolisées par différents projets et vous souhaitez externaliser une prestation en ressources humaines ?

RH Progress vous offre toute son expertise et vous accompagne, que ce soit dans le cadre d’une prestation ponctuelle ou d’un abonnement (tarification fixe, quel que soit le nombre de sollicitations).

Vous trouverez ci-dessous une liste non-exhaustive de nos prestations. Pour tout renseignement, contactez-nous en cliquant ici.

Conseil

  • Anticiper une obligation légale
  • Réagir à une injonction de l’Inspection du travail
  • Vous accompagner dans la gestion d’un conflit (social ou au sein d’une équipe)
  • Vous accompagner dans le cadre d’une négociation individuelle ou collective
  • (…)

Gestion des ressources humaines

  • Vous accompagner lors de la mise en place de vos institutions représentatives du personnel
  • Mettre en place vos entretiens professionnels et/ou d’évaluation
  • Rédiger votre Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) ou votre Règlement Intérieur
  • Mettre en place votre Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • (…)

Sanctions disciplinaires et rupture de contrat

  • Vous conseiller sur une sanction disciplinaire
  • Vous proposer un projet de courrier de sanction (de la mise en garde jusqu’au licenciement)
  • Vous accompagner dans la négociation d’une rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle ou transaction)
  • (…)

Audit

  • Vous assurer la conformité de vos process, contrats de travail et obligations légales ( DUER, règlement intérieur, affichage obligatoire, etc.)
  • Anticiper un contrôle de l’Inspection du Travail ou de la Médecine du Travail
  • (…)

Administration du personnel

  • Sécuriser vos formalités d’embauche
  • Rédiger un contrat de travail ou un avenant
  • (…)

Formation

  • Établir votre plan de développement des compétences (ex-plan de formation)
  • Optimiser vos financements
  • Vous délivrer une formation en droit social
  • (…)

Engagements

1

Faire preuve de réactivité

Vous avez besoin de prendre des décisions dans les plus brefs délais, aussi nous sommes à votre entière disposition. Nos réponses sont rapides, claires et précises.

2

Proposer une tarification claire et adaptée à vos besoins

Vous avez besoin de visibilité, aussi nous vous présentons un devis définissant clairement le cadre de notre mission, dans le respect du cahier des charges établi.

3

S’adapter à votre entreprise

Votre entreprise est unique et nous avons vocation à vous aider au quotidien, aussi nous nous adaptons à votre organisation et à votre environnement.

4

Créer une véritable relation de confiance

Vous avez besoin de stabilité, aussi nous vous proposons de vous accompagner durablement.

Contact

Une question ? Un projet à réaliser ?
Vous avez les questions, nous avons les réponses.
Contactez-nous via le formulaire ci-dessous
afin que nous puissions vous apporter un conseil personnalisé.

Adresse postale

RH PROGRESS
3 rue du Chatelet,
77590 Fontaine le Port

Numéro de téléphone

06.38.17.15.71

Formulaire de contact